Daftar Gaji Tki Taiwan 2023

Perubahan Kebijakan Imigrasi

Kebijakan imigrasi yang berubah-ubah di Polandia dapat memengaruhi kondisi kerja dan keberadaan TKI di negara tersebut. Perubahan dalam kebijakan visa atau izin tinggal dapat mempengaruhi status legal dan keberlangsungan pekerjaan TKI di Polandia.

Apakah ada TKI di Polandia? Meskipun nama Polandia tidak sepopuler Taiwan dan Arab di telinga masyarakat Indonesia. Namun, faktanya jumlah tenaga kerja Indonesia di Polandia cukup banyak. Hal tersebut tentu tidak terlepas dari angka gaji TKI di Polandia yang menggiurkan.

Bayangkan saja, dengan menjadi TKI di negara yang dijuluki Orly tersebut, Anda bisa mengantongi gaji bulanan mulai 7 juta rupiah hingga ratusan juta. Besaran upah yang diterima oleh setiap TKI berbeda-beda, tergantung pada profesi pekerjaan dan kota tempat bekerja.

Tantangan Yang Dihadapi TKI di Polandia

Meskipun menawarkan gaji yang tinggi dan peluang karir yang menarik, TKI di Polandia juga menghadapi beberapa tantangan, antara lain:

Bahasa Polandia seringkali menjadi hambatan bagi TKI, terutama dalam berkomunikasi dengan rekan kerja dan masyarakat setempat. Meskipun sebagian besar perusahaan menawarkan pelatihan bahasa, namun kemampuan berbahasa Polandia seringkali menjadi syarat yang diutamakan.

Perubahan Kebijakan Imigrasi

Perbandingan Gaji TKI di Inggris Berdasarkan Kota

Di bawah ini adalah perbandingan gaji TKI di Inggris yang diurutkan dari gaji rata-rata tertinggi ke gaji rata-rata terendah berdasarkan kota.

Gaji TKI di Polandia: Apa yang Membuatnya Menarik?

Polandia menawarkan gaji yang relatif tinggi bagi TKI dibandingkan dengan beberapa negara tujuan lainnya. Berikut beberapa faktor yang membuat gaji TKI di Polandia menarik:

Yuk Intip Gaji dan Tunjangan Jaksa

Lantas, berapa gaji TKI Taiwan? Berikut iNews.id akan berikan informasinya dirangkum dari berbagai sumber, Senin (13/5/2024).

Mengutip laman Executive Yuan, gaji TKI di Taiwan per jamnya berada di angka NT$183 atau setara dengan Rp91.352 per Januari 2024. Nominal tersebut rupanya naik 25,5% dari tahun sebelumnya, NT$120 atau Rp59.093.

Persentasi Kenaikan Gaji Tahunan Rata-Rata di Inggris

Kenaikan gaji yang ditetapkan untuk para pekerja di Inggris dipengaruhi oleh inflasi ekonomi di negara tersebut. Rata-rata kenaikan persentasi gaji tahunan pekerja di Inggris adalah 6,6% hingga 7% selama 12 bulan. Namun, kenaikan gaji biasanya baru dirasakan setiap 15 bulan sebesar 9%.

Tantangan Yang Dihadapi TKI di Polandia

Meskipun menawarkan gaji yang tinggi dan peluang karir yang menarik, TKI di Polandia juga menghadapi beberapa tantangan, antara lain:

Perubahan Kebijakan Imigrasi

Dokumen Pendaftaran

Sementara itu, berkas pendaftaran yang harus dikirimkan antara lain adalah berikut ini:

Setelah semua berkas pendaftaran dikirimkan, tahap selanjutnya adalah verifikasi oleh tim penyalur jasa TKI legal. Apabila lolos, calon TKI akan mendapatkan penawaran kerja. Selanjutnya, diminta untuk mengurus biaya administrasi untuk working permit, pelatihan bahasa, dan visa kerja.

Gaji TKI di Polandia memang cenderung besar sehingga wajar apabila banyak warga negara Indonesia tertarik untuk bekerja di negara tersebut. Tingginya gaji tentu tidak terlepas dari kurs mata uang Polandia. Jika dikonversikan, maka 1 PLN (Zloty Polandia) setara dengan Rp3.374.

Jakarta (ANTARA) - Sulit mendapatkan pekerjaan di Indonesia membuat semakin banyak orang memutuskan untuk bekerja di luar negeri, salah satunya di Taiwan.Taiwan, sebuah pulau di Asia Timur yang dikenal dengan ekonominya yang berkembang dan peluang kerja yang lebih baik dibandingkan banyak negara lain di kawasan sekitarnya.Taiwan sering kali juga disebut sebagai wilayah yang diperintah oleh Republik Tiongkok, meskipun dalam praktiknya pemerintahan berjalan pada tingkat nasional dan lokal.Bagi Pekerja Migran Indonesia (PMI) atau yang sebelumnya dikenal sebagai TKI (Tenaga Kerja Indonesia), Taiwan adalah salah satu destinasi populer. Gaji rata-rata yang ditawarkan menjadi salah satu alasan utama mengapa Taiwan menarik perhatian banyak pekerja Indonesia.Dilansir dari BP2MI, mulai 1 Januari 2023, upah minimum pekerja di sektor formal di Taiwan mengalami kenaikan sebesar NTD 1.150, atau sekitar 4,56%, yang sebelumnya NTD 25.250 menjadi NTD 26.400 per bulan, jika dikonversi ke rupiah dengan kurs hari ini yaitu sekitar Rp 484,35 per 1 NTD, gaji tersebut setara dengan Rp 12.783.640 per bulan. Selain itu, upah minimum per jam juga meningkat dari NTD 168 menjadi NTD 176.

Kenaikan upah ini berlaku bagi pekerja di berbagai sektor seperti manufaktur, konstruksi, serta perawatan di panti jompo atau rumah sakit (nursing home). Nelayan (fisherman) yang bekerja di Taiwan juga mendapat manfaat dari kenaikan ini.Namun, kenaikan gaji juga diiringi dengan peningkatan premi asuransi ketenagakerjaan dan kesehatan yang harus dibayarkan oleh pekerja. Premi asuransi ketenagakerjaan naik dari NTD 530 menjadi NTD 581, dan premi asuransi kesehatan dari NTD 392 menjadi NTD 409.

Meskipun ada peningkatan biaya asuransi, gaji yang diterima oleh PMI di Taiwan tetap lebih tinggi dibandingkan sebelumnya. Bagi mereka yang bekerja di sektor formal maupun informal, kenaikan ini memberikan kelegaan dari segi penghasilan, namun pekerja juga harus mempertimbangkan biaya asuransi yang turut meningkat.

Bagi calon PMI yang mempertimbangkan bekerja di Taiwan, penting untuk memahami rincian ini untuk melakukan perencanaan keuangan. Tidak hanya melihat aspek gaji yang lebih tinggi, tetapi juga menyiapkan diri terhadap biaya hidup dan kewajiban lainnya, seperti asuransi. Mempersiapkan dana cadangan untuk kebutuhan tak terduga, memahami regulasi setempat dan mengetahui hak-hak pekerja migran adalah langkah penting yang juga harus diketahui.Baca juga: Berapa gaji pekerja dan supervisor di pabrik?Baca juga: Berapa rata-rata gaji pilot di Indonesia?Baca juga: Solidaritas Hakim Indonesia nyatakan Aksi Cuti Bersama selesai

Gaji TKI di Inggris terbilang cukup tinggi bahkan bisa 8 kali lipat lebih besar daripada Upah Minimum Regional yang berlaku di kota besar di Indonesia. Hal ini membuat banyak masyarakat di tanah air memilih untuk mencari nafkah di Inggris.

Selain faktor gaji yang lebih tinggi, alasan lain mengapa banyak TKI memilih bekerja di Inggris adalah karena pilihan pekerjaan yang ditawarkan lebih bervariasi. Anda bisa memilih untuk bekerja sebagai pekerja domestik seperti ART, sopir pribadi atau menjadi pekerja professional di perusahaan dan dosen.